Tim Inti

  • Jumlah Ideal:
    • Untuk memulai, tim inti yang efektif biasanya terdiri dari 3-5 orang. Jumlah ini cukup untuk mencakup peran-peran penting tanpa terlalu membebani sumber daya awal.
  • Peran Utama:
    • Ketua/Pendiri (Anda):
      • Bertanggung jawab atas visi, strategi, dan pengembangan keseluruhan koperasi.
      • Mewakili koperasi dalam hubungan eksternal.
    • Koordinator Produksi:
      • Memiliki keahlian dalam manajemen produksi animasi.
      • Bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan proyek-proyek animasi.
    • Koordinator Pemasaran dan Distribusi:
      • Memiliki keahlian dalam pemasaran, branding, dan distribusi karya animasi.
      • Bertanggung jawab atas promosi, penjualan, dan kerjasama dengan platform distribusi.
    • Koordinator Keuangan:
      • Memiliki keahlian dalam manajemen keuangan dan akuntansi.
      • Bertanggung jawab atas pengelolaan dana, penyusunan laporan keuangan, dan pencarian sumber pendanaan.
    • Koordinator Pengembangan SDM:
      • Memiliki keahlian dalam mengembangkan sumber daya manusia.
      • Bertanggung jawab atas pelatihan, workshop, dan pengembangan komunitas.
  • Keahlian Tambahan:
    • Jika memungkinkan, tambahkan anggota tim inti dengan keahlian dalam bidang hukum (kontrak, hak cipta) atau teknologi (perangkat lunak animasi, platform digital).

Anggota Awal:

  • Jumlah Ideal:
    • Untuk koperasi primer, berdasarkan undang undang, minimal harus memiliki anggota 20 orang. Namun, untuk langkah awal, anda dapat memulai dengan lebih sedikit dari itu, dengan target untuk mencapai minimal 20 orang.
    • Fokus pada perekrutan anggota yang memiliki keahlian dan minat yang relevan dalam animasi.
    • Prioritaskan anggota yang bersedia aktif berkontribusi dan memiliki komitmen terhadap visi koperasi.
  • Kriteria Anggota:
    • Animator dengan berbagai keahlian (2D, 3D, motion graphics, dll.).
    • Penulis skenario, komposer musik, atau pengisi suara yang terkait dengan produksi animasi.
    • Individu dengan keahlian dalam bidang pemasaran, distribusi, atau manajemen proyek.
    • Individu yang memiliki ketertarikan pada bidang animasi, dan bersedia untuk belajar.
  • Pengembangan Anggota:
    • Rencanakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan anggota.
    • Ciptakan ruang bagi anggota untuk berkolaborasi dan berbagi pengetahuan.

Strategi Perekrutan:

  • Manfaatkan jaringan pribadi dan profesional untuk mencari anggota potensial.
  • Promosikan koperasi melalui media sosial, situs web, dan acara-acara industri.
  • Selenggarakan acara sosialisasi atau workshop untuk menarik minat calon anggota.